转发教评中心关于开展2024年拟晋升副高职称教师微格授课教学能力考核工作的通知

院内各单位：

根据《伟德国际1946源自英国教师教学能力培养考核办法（2023年修订）》（桂医大教评〔2023〕5号）要求，校内各相关单位3年内拟晋升副教授或副主任医师职称的讲师及主治医师，以及其他拟晋升副教授职称的教师，需参加微格授课教学能力考核。现将2024年微格授课考核工作的有关事项通知如下：

一、工作安排

（一）教案课件准备：教师准备好1学时的教案及相应课件。教案设计格式参照附件1，在教案中标出15分钟现场授课部分。课件需准备两份，一份完整1学时的课件；一份15分钟现场授课的课件，内容系1学时教案设计内容以内的15分钟现场授课。

（二）考核事项说明：考核形式为现场“面对面”考核，每位教师现场授课15分钟，专家点评5分钟。学校拟于5月底开展考核，考核具体安排另行通知。

（三）报名表提交：请需要参加微格考核的老师于2024年5月6日前提交参加微格考核人员名单汇总表（附件2）电子版，发送到邮箱：99312862@qq.com （邮件主题：姓名+2024微格考核名单），学院汇总后提交教评中心。　　

二、注意事项

（一）在现任职称内，教师在自治区级及以上教学竞赛中获奖可免考，免考说明见附件3。

（二）考核合格名单将由学校统一发文公布，考核结果有效期至2027年12月31日。

（三）考核从严，不设补考，请参加考核的教师高度重视，认真做好考核准备。

未尽事宜请联系教评中心教师发展科黄老师，电话：5322869。

附件：1.微格授课教学能力考核教案设计模板

      2.2024年参加微格授课教学能力考核人员名单汇总表

      3.自治区级及以上教学竞赛获奖免考说明

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